双鱼座是极致的“感觉至上者”，工作中的氛围直接影响其情绪状态。他们极度反感勾心斗角、虚情假意的职场环境，若同事间充满利用与算计，或与直属领导、同事合不来，会让他们觉得“像戴了面具生活”，甚至“回家后仍被负面情绪笼罩”。这种精神上的折磨会逐渐消磨他们对工作的热情，最终选择逃离。
2. 工作内容与理想落差
双鱼座往往带着浪漫的幻想进入职场，希望工作能符合自己对“有趣”“有意义”的期待。若工作内容枯燥、重复，或与他们最初的理想差距过大（如原本想做创意类工作却被迫做机械性事务），他们会陷入“梦想破灭”的失落中，觉得“这不是我想要的生活”，从而果断辞职。
3. 工作压力与身心健康影响
双鱼座对压力的承受能力较弱，长期高强度的工作（如大量加班、业绩指标过重）或紧张的工作氛围会让他们透不过气。他们注重生活与工作的平衡，若工作严重影响了身体健康（如失眠、肠胃疾病）或生活质量（如没时间陪伴家人、朋友），会认为“这份工作不值得”，为了身心健康选择辞职。
4. 公司文化与价值观不符
双鱼座重视“信仰”与“认同感”，若公司的文化、模式或价值观与他们内心的准则冲突（如公司追求利益至上而他们注重人文关怀，或公司存在严重的官僚主义），他们会觉得“在这里工作失去了灵魂”，即使待遇不错，也会选择离开。
5. 情绪化与冲动决策
双鱼座性格敏感、情绪波动大，容易因小事（如被领导批评一句、同事的一句无心之语）陷入消极情绪。他们做决定时往往跟着感觉走，不会过多考虑后果，即使还没找到下一份工作，也会因为“不想再忍受”而冲动辞职。