公历生日：1998年8月15日 星期六；农历：一九九八年六月廿四。
干支四柱：戊寅年、庚申月、甲午日（时辰未知）；日主为甲木。
纳音：年柱城头土、月柱石榴木、日柱沙中金。
生肖与星座：生肖虎（戊寅年为虎年）；星座狮子座。
说明：你写的“公历生日”无误；但按万年历，这一天对应的农历是六月廿四，并非八月。以上信息用于后续性格与运势判断的基础。
性格画像
年柱为虎（戊寅）：典型特征是自信果敢、进取心强、不惧挑战，具领导气质；但易独断专行，情绪起伏时会有冲动与固执的一面。
日主为甲木（甲午日）：为人多正直、有原则、重情重义，具开创精神与责任感；做事讲规矩与担当，但有时过于直率，表达欠婉转，易与人起小摩擦。
月令在申（庚申）：思维敏捷理性，重效率与结果，实践与执行能力较好；需留意现实与理想的平衡，避免因急切而走极端。
命运与运势要点
年命层面（戊寅虎）：常被形容为“过山之虎”，整体走势为早年起步较顺，中年起伏多变，把握机遇后可再上层楼，晚景多趋于稳健。适合在变化中积累资源与口碑，稳中求进。
五行结构提示：年柱“土”、月柱“金”、日柱“木”，木受金克、得土相培，象征“有压力亦有支撑”。一生多在压力—突破—成长的循环中前行，宜以学习与专业能力化解外界约束。
财运倾向（民俗参考）：有说法为“煞禄”格，特征是早年多奔波、易错失机缘；补救在于练就硬技能、稳扎稳打，以专业与长期主义换取可持续的财务稳定。
人际与情感：具侠义与担当，易获他人信任；但情绪外显、表达直接时，易被误解。建议在亲密关系与团队协作中多倾听、少武断，可显著提升人缘与合作成效。
实用建议与提醒
发展方向：发挥领导力+执行力，选择需要策划、统筹、开拓的岗位或赛道（如管理、项目运营、市场拓展、创业等）；以专业证书/硬技能为长期护城河。
行事风格：用“目标管理+节奏控制”对冲急躁，重要决策设置冷静期；多用数据与事实沟通，减少情绪化表达。
财务习惯：建立强制储蓄与风险缓冲，避免短线投机；把“机会”建立在可复用的能力与稳定的现金流上。
情感经营：练习同理性沟通与冲突降温技巧；在关键节点（择偶、婚育、置业）保持理性与耐心，更能行稳致远。
温馨提示：以上为基于出生年、月、日的传统命理与性格分析，仅供娱乐与自我觉察参考；真正的命运更取决于你的选择、能力与行动。
