命带“勾绞”星防人事纠纷:避免合同陷阱、劳务纠纷及处理同事矛盾的正确方式

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命带勾绞星的人常常与人搞交情,最重要懂得事先避坑,尤其是签合同、办事和处理同事关系,少许疏忽就会惹上官司。

"签合同先看三行" 1.金额数字要写全称:例如“叁万元”不能只写3万,防对方改数字 2.试用期条款要明文:法律规定最长试用期30天,超时则要书面警告 3.违约金上限要看清:劳动法规定更高不能超过月工资两倍案例:朋友签装修合同时漏看“延迟验收按日扣款”条款,结果工程延期被罚了三个月工钱

“劳务合同避三坑” 1.工时写“综合计算”要小心:可能包括加班费 2."自愿加班"字眼要划掉:法律规定加班要协商 3.福利待遇要白纸黑字:包括交通补、餐补都要列明技巧:签前用手机拍下每页骑缝章,防被人偷换合同

命带“勾绞”星防人事纠纷:避免合同陷阱、劳务纠纷及处理同事矛盾的正确方式

《同事出事的四步处理法》 1.他说你错了:先点头不说,等他说完 2.他说话越界:马上说“我看不爽你的态度” 3.他发难:起床倒茶/去洗手间,打断他的节奏 4.事后处理:发信息说“今天的事,我不认同你的做法” 真实案例:同事抢功劳时,用“我们部门数据要统一”搪塞,回头找上司单独汇报

“微信沟通留证据” 1.重要信息要@所有人:防事后说“忘了说过” 2.发语音要转文字:重要决定要文字确认 3.保存聊天记录:每三个月备份一次注意:删除聊天记录前先截屏,尤其是转账记录

《离职避雷指南》 1.离职申请必须书面:微信/短信必须有“正式申请离职”字眼 2.工作交接要签收:每份文件都要对方写“已收到” 3.工资结清要开证明:要求公司盖章确认结清血泪教训:有工友口头说结清工资,结果三个月后突然反口

“法律武器随身带” 1.手机装“广东司法”APP:可查劳动仲裁案例 2.记住12348热线:劳动纠纷24小时咨询 3.保存考勤记录:微信定位打卡截图要存半年技巧:每月8日到公司前台拍打卡机,防公司删记录

“日常防坑秘诀” 1.他说“绝对没问题”:八成有问题 2.合同条款用“但是”:后面还是有坑 3.同事突然很亲热:小心背后搞事 4.上司说“你放心”:通常要小心

“紧急情况处理” 1.被要求签空白合同:先说“我要问问劳动局朋友” 2.同事威胁发假消息:马上报警存档 3.上司动手打人:先录像再还手重要:遇到暴力才保证自己安全,报警后48小时内做伤情鉴定

《心理建设三原则》 1.他说你不是人:当做对方心理有问题 2.他这么做还是错:保持“我没错”心态 3.事情未结束先冷静:去便利店买瓶冰棍定神心态调整:每天出门前照镜子说“今天我不跟别人搞交情”

"每月自查清单" 1.检查合同有效期:快到期的合同提前续约 2.清理工作群记录:删除敏感信息前先备份 3.更新通讯录:离职同事标注"已离职" 4.检查社保记录:通过支付宝“粤省事”核对

“终极防身术” 1.重要决定找专业人士律师/会计师收费可以分期 2.建立人脉防火墙:和部门同事不要太要好 3.保留“黑材料”:同事违规证据存U盘随身带 4.准备应急资金:留够三个月工资应对突 *** 况

()命带勾绞星并不代表注定与人搞交情,只要做到签合同细看条款,处理冲突有分寸,离职交接留证据,即使是赌命也能过得顺顺当当。记住,防人之心不是坏,是保命符。

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