2025年五一几天三薪工资 加班3倍工资是哪几天

一、2025年五一法定节假日及三薪日期

2025年劳动节法定节假日为5月1日、5月2日，共2天。根据《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）及国务院办公厅放假安排，这两天属于“法定休假日”，用人单位安排劳动者工作的，必须支付不低于工资300%的工资报酬（以下简称“三薪”），且不能用调休替代。

二、2025年五一假期加班工资分类

2025年劳动节放假调休时间为5月1日（周四）至5日（周一），共5天。其中：

1. 三薪日期（法定节假日）：5月1日、5月2日。

这两天加班的，用人单位需支付3倍日工资（计算公式：月工资÷21.75×300%×天数），且不得安排补休。

2. 两倍工资日期（调休/休息日）：5月3日（周五）、5月4日（周六）、5月5日（周日）。

这三天属于休息日（或调休而来的假期），用人单位可优先安排补休；若无法安排补休，需支付不低于工资200%的工资报酬（计算公式：月工资÷21.75×200%×天数）。

三、注意事项

法定节假日与调休的区别：法定节假日（5月1日、2日）是国家规定的强制休息日，加班必须支付三薪；调休日（5月3日5日）是企业通过调休形成的假期，加班可选择补休或两倍工资。

工资基数计算：加班工资的计算基数为劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资（不含奖金、补贴等额外收入）。

综上，2025年五一假期三薪工资有2天（5月1日、5月2日），加班需支付3倍工资的日期即为这两天。