请根据近13个月的实际情况，对以下10个问题做出选择（每题仅选一个选项）：
测试题目
1. 你最近一次交朋友，主要是因为：
A. 他们主动接近，我觉得不得不结交；
B. 他们主动示好，且我感受到他们的真心喜欢；
C. 我主动结识，因为他们让我感到愉快或有共同兴趣。
2. 当你计划度假时，你通常会：
A. 希望交到新朋友，但觉得很难融入陌生圈子；
B. 更喜欢独自度过，避免社交麻烦；
C. 很容易就和新朋友打成一片，甚至主动约伴。
3. 你已经和别人约好了聚会，但当天突然疲惫不堪，你会：
A. 直接取消约会，事后解释；
B. 勉强赴约，但全程心不在焉；
C. 尽量调整状态赴约，并表现出开心的样子。
4. 同事向你倾诉了一件极私人的问题（如感情矛盾），你通常会：
A. 不假思索地告诉其他同事，觉得“分享无妨”；
B. 看情况决定——如果觉得有必要，会透露一点；
C. 为同事保密，不向任何人提起。
5. 当同事向你求助（如帮忙完成工作、借东西），你通常会觉得：
A. 他们不愿意来麻烦我，更好少插手；
B. 只有和我关系特别好的朋友才会求助我；
C. 他们愿意找我帮忙，说明信任我，我会尽力协助。
6. 对于同事的优缺点，你会：
A. 多赞扬优点，对缺点尽量避而不谈；
B. 直言不讳地指出缺点，认为“真诚很重要”；
C. 既不刻意吹捧，也不过分挑剔，客观看待。
7. 你选择朋友时，更倾向于：
A. 只和兴趣、爱好完全相同的人相处；
B. 和兴趣不同的人偶尔聊聊，但很难深交；
C. 几乎能和任何人相处，只要彼此尊重。
8. 面对同事的恶作剧（如捉弄、开玩笑），你会：
A. 感到生气，甚至发怒；
B. 看心情——心情好就一起笑，心情差就生气；
C. 和他们一起笑，觉得这是活跃气氛的方式。
9. 当同事间发生矛盾（如争吵、误会），你会：
A. 主动打听细节，并传播给其他人；
B. 不介入，保持中立；
C. 设法缓和矛盾，比如分别沟通、找共同话题。
10. 对于办公室琐事（如扫地、打开水、整理公共区域），你的态度是：
A. 从来没想到要做，觉得“不是我的事”；
B. 轮流做，觉得“应该公平分担”；
C. 主动做，觉得“小事举手之劳，能帮就帮”。
测试结果分析
得分计算：选A得1分，选B得2分，选C得3分。将10题得分相加，得出总分。
15分以下：近期人缘较一般。你可能比较被动，不太主动维护人际关系，或对待他人有些应付。建议多主动关心身边的人，比如主动打招呼、帮忙做小事，提升亲和力。
1525分：近期人缘还不错。你能平衡自我与他人需求，偶尔会主动维系关系，但仍有提升空间。可以更注重细节（如记住朋友的喜好、及时回应消息），让关系更紧密。
25分以上：近期人缘很好。你善于主动交往，真诚待人，能融入不同圈子，是大家眼中“容易相处的人”。继续保持开放的心态，多倾听他人的需求，人缘会越来越好。
（注：测试仅供参考，人缘好坏还与具体情境、个人状态有关。）