2026年元旦是2026年1月1日（星期四）。放假安排为1月1日至1月3日放假调休，共3天，1月4日（周日）上班。
元旦三倍工资适用规则
适用日期：仅限1月1日（法定节假日），这一天安排工作应支付不低于劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资（法定节假日“另外支付”3倍，通常可理解为当日总收入不低于正常工资的4倍）。
其余两天：1月2日—3日属于休息日（调休形成），安排工作优先补休；确因工作需要不能补休的，支付不低于200%的工资。
调休上班：1月4日（周日）为正常工作日，若安排加班，按休息日规则执行（优先补休，不能补休支付200%）。
加班工资计算口径
日工资＝月工资收入÷21.75天；小时工资＝月工资收入÷（21.75天×8小时）。
法定节假日加班费＝日（小时）工资×300%；休息日加班费（无法补休）＝日（小时）工资×200%。
注：法定节假日为带薪日，即使不加班也应正常支付工资。
适用范围与例外
上述规则适用于执行标准工时制的劳动者。
实行不定时工作制的岗位，法定节假日上班一般不执行上述加班费规定（以当地人社部门规定为准）。
