2025年中秋节法定三倍工资日期为9月21日(星期一),当天为农历八月十五,是我国法定节假日。若用人单位在该日安排劳动者加班,需依法支付不低于劳动者本人日或小时工资300%的报酬,且不能用补休替代。
2025年中秋节假期安排与加班政策
2025年中秋节与国庆节相邻,部分地区或企业可能会将两节合并放假(如常见的“中秋国庆连休8天”),但法定三倍工资仅针对中秋节当天(9月21日)。合并假期中的其他日期(如10月1日3日国庆法定节假日、10月4日8日调休或休息日)的加班待遇需按对应规定执行:
国庆法定节假日(10月1日3日):若加班,仍需支付三倍工资;
调休或休息日(如10月4日5日、10月7日8日):若加班且无法安排补休,需支付两倍工资。
注意事项
1. 法定节假日与调休的区别:法定节假日(如中秋节当天)是国家规定的必须休息日,加班必须支付三倍工资;而调休日或休息日加班,企业可选择安排补休或支付两倍工资。
2. 日工资计算方式:三倍工资的计算基础为“日工资”,公式为:日工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数按国家标准计算)。
若用人单位未按规定支付三倍工资,劳动者可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维护自身合法权益。
你可能想看:
文章版权声明:除非注明,否则均为天海易学原创文章,转载或复制请以超链接形式并注明出处。