1. 官星被合（官星所在干支被他柱合走）
八字中，日干代表自身，日支代表“我家”，他柱（年、月、时柱）干支代表“外人”。若官星（正官/偏官）所在的天干或地支被他柱天干地支合住，意味着“官星被他人夺取”，难以真正获得官位。即使勉强当官，也多为“昙花一现”——要么在合官星的大运/岁运中被夺走官职，要么官位坐不稳，易因他人竞争或外部因素失去职位。
2. 七杀无制化（七杀旺而无食神、印星克制）
七杀（偏官）主威权、凶猛，擅长管事但手段强硬。若八字中七杀旺相（如得令、逢生），且无比肩、劫财帮身，也没有食神（克制七杀）、印星（化泄七杀）制化，此类人性格多为“心狠手辣、刚愎自用”，管理下属多靠“压服”而非“说服”，难以让人心服口服。好运时能靠强势掌控局面，霉运时易成“众矢之的”，甚至招惹是非、恶疾（如慢性疾病），不适合在官场长期发展。
3. 官星气势过旺且多位（官星得令、逢生且多见）
官星需“适度”才能发挥贵气，若官星得令（如处于长生、沐浴、冠带等旺地）、逢生（如有财星生官、印星化官），且命局中出现多个官星（如正官+偏官同时存在），则“官星过旺”，反而会克制日主（自身），导致“难以承受官运”。此类人多循规蹈矩、墨守成规，缺乏开拓进取的精神，且“官星多”易被视为“不真”（非真正的实权），甚至因“分夺财星”（财星生官，多位官星分耗财星）而招惹灾祸（如财运流失、是非纠纷）。
4. 官杀混杂（正官与七杀同时出现且无制化）
正官主“稳重、诚实”，七杀主“杀伐、强制”，二者性格反差极大。若八字中天干同时透出正官与七杀（如甲木日干见辛金正官、庚金七杀），或地支藏有官杀（如寅木日支藏甲木正官、丙火七杀），则为“官杀混杂”。此类人性格多变、喜怒无常，给人“小人”的印象——既想扮演“正官”的稳重，又忍不住露出“七杀”的锋芒，难以在官场树立稳定的人际关系，易遭人误解或排挤。即使行运能“去杀留官”或“去官留杀”，也需谨慎，运过则建议离开官场。
5. 日主衰弱，官星为忌（日主身弱，官星克身）
日主（自身）是八字的核心，需“身强”才能承担官星（权力）的克制。若日主衰弱（如生于休囚月、无根无助），且官星为忌神（如日主为木，官星为金，金克木），则“官星”会成为“负担”——勉强当官会“引入忌神”，易招惹意外（如官灾、是非）或健康问题（如身体多病、精力不足）。此类人即使行“身旺运”暂时缓解，也难有大的发展，不如远离官场，专注于更适合自己的领域。
6. 身旺印绶旺（身旺且印星多、旺）
身旺（如生于旺地、有根有助）本是“有能力”的象征，但若印星（正印、偏印）也多且旺（如八字中有多个印星），则会成为“忌神”——因为“官星生印”（官星为用时，印星会泄官星之力），导致“官星”无法发挥作用。此类人往往依赖性强、缺乏主动，难以适应官场的“竞争环境”，且印星旺主“保守、传统”，不适合官场的“灵活应变”，故不适合当官。
7. 伤官旺而无制（伤官气势盛且无财、印解救）
伤官主“创新、叛逆”，是“官星的敌星”（伤官克官）。若八字中伤官旺相（如得令、逢生），且无比肩、劫财帮身，也没有财星（化泄伤官）、印星（克制伤官）制化，则此类人性格急躁、好出风头，容易与领导或上司“意见不合”（如不服从管理、公开反对上级决策），甚至因“叛逆”招惹是非、官灾。即使有“创新”能力，也因“不稳重”的性格不符合官场“低调、服从”的要求，适合从事“纪委、监察、法院”等“监督类”职务（而非“被管理”的官职），或远离官场。