结论：2025年元宵节当天加班，用人单位无需支付三倍工资。
根据我国现行法律规定，法定节假日仅包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，元宵节未纳入法定节假日目录。单纯元宵节当天正常上班，用人单位只需按照正常出勤标准支付工资，无需支付三倍工资。
若用人单位与劳动者签订的劳动合同、集体合同或依法制定的规章制度中，明确约定“元宵节加班支付三倍工资”，则用人单位需按照约定执行，但这属于双方自愿约定的范畴，并非法定强制义务。
需注意的是，若元宵节当天处于周末（如2025年元宵节为农历正月十五，对应公历2月19日，星期二，非周末），且用人单位安排劳动者加班又不能安排补休的，需按照不低于工资的200%支付加班工资（计算方式：日工资=月工资收入÷21.75天，加班工资=日工资×200%）。
元宵节的起源由来
元宵节是中国传统节日，时间为农历正月十五，又称“上元节”“灯节”“元夕”。其起源与发展融合了宗教文化、民间信仰与社会习俗，主要可分为以下几个阶段：
1. 汉代起源：祭祀太一神与平吕之乱纪念
汉武帝时期，司马迁创建“太初历”，将正月十五定为重大节日，当日需举行祭祀“太一神”（古代神话中的更高神祇）的仪式，通宵燃灯，这是元宵节“燃灯”习俗的早期起源。另有一种说法认为，汉文帝为纪念平定诸吕之乱（公元前180年正月十五勘平吕氏势力），将此日定为元宵节，寓意“团圆”与“新生”。
2. 道教与佛教的影响：三元节与燃灯法会
道教将正月十五称为“上元节”，为“天官大帝”（主管赐福）的诞辰，认为此日燃灯可“破千年暗、现佛之光明”，因此民间盛行张灯结彩以祈福。佛教则传入“佛祖神变”之说（正月十五佛祖示现神变降伏神魔），东汉明帝时期敕令正月十五燃灯敬佛，后逐渐从宫廷扩展至民间，形成“灯节”习俗。
3. 唐宋繁盛：法定灯期与全民狂欢
唐代时，元宵张灯成为法定之事，灯期延长至3天（正月十四至十六），朝廷允许百姓夜间出行，形成“火树银花合，星桥铁锁开”的盛大场面。宋代进一步发展为5天灯期（正月十三至十七），并出现了“灯谜”“舞龙舞狮”等民俗活动，元宵节成为“全民狂欢节”。
4. 明清延续：灯期延长与习俗固化
明代灯期最长，达10天（正月初八至十八），宫廷与民间均举行大规模灯会，如《明宪宗元宵行乐图》便记录了紫禁城内“闹元宵”的场景。清代灯期缩短为45天，但“猜灯谜”“吃元宵”等习俗已固化为元宵节的核心内容，至今仍在传承。
元宵节的核心意义在于“团圆”与“祈福”，无论是祭祀、祈福还是狂欢，均体现了中国人对美好生活的向往。