2025年国庆节安排办喜事好不 国庆加班不给工资咋办

2025年国庆节（10月1日）当天是破日（传统黄历中“日建为破”，忌婚嫁、签约等喜庆活动），若坚持在此日办喜事，可通过增加“破局”环节化解（如新人共种树苗、封存“五年后共读”的信，将“破”转化为“开启新篇”的象征）。

若更倾向于选择稳妥的吉日，国庆假期内推荐10月2日（农历八月十一，甲辰日，宜结婚、合婚订婚）和10月3日（农历八月十二，乙巳日，宜结婚、祈福），这两天均符合传统黄历“宜嫁娶”的要求，且处于假期，方便亲友参与。

需注意，吉日选择需结合新人八字（如双方命理是否相合），建议通过专业工具（如婚礼纪“生辰择吉日”）或命理师进一步确认，确保日期与新人运势匹配。

国庆加班不给工资的 *** ***

若用人单位在国庆期间安排加班但未支付加班工资（国庆法定节假日加班需支付3倍工资，调休日加班需支付2倍工资），可通过以下途径 *** ：

1. 先协商沟通：主动联系用人单位，明确告知其未支付加班工资的行为违反《劳动法》规定（《劳动法》第四十四条），要求足额支付，并保留聊天记录、通话录音等证据。

2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，携带身份证、劳动合同、加班记录（如考勤打卡记录、工作群消息）等证据，向当地劳动监察大队投诉（可通过12333热线或线上政务服务平台提交）。劳动监察部门会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，将按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：直接向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁（需提交仲裁申请书、证据清单），仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。若对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。

4. 寻求法律援助：若经济困难，可向当地司法局申请法律援助（免费提供律师 *** ），帮助维护合法权益。